Technicien(ne) ressources humaines
Détails du poste
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Rémunération : 24,00 $ à 28,00 $ par heure
Heures prévues : 35,00 heures par semaine
Description complète du poste
Le/la technicien(ne) RH assure un rôle clé dans la gestion opérationnelle des activités liées aux ressources humaines. Il/elle soutien les processus de recrutement, d'intégration, de formation, de gestion administrative du personnel et des dossiers CNESST. Il/elle est aussi responsable d'assurer la conformité aux diverses lois du travail fédérales et provinciales.
Principales tâches du poste:
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Participer au processus de recrutement : affichage de postes, tri de CV, appel de présélection, organisation d'entrevues et suivi avec les candidats.
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Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
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Assurer un suivi des dossiers de CNESST.
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Tenir à jour les dossiers des employés.
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Assurer un suivi de l’admissibilité aux assurances collectives.
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Maintient à jour les politiques RH et assure leur application.
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Participe au cycle des paies (demande de vacances, absences)
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Collabore à la planification des évaluations de rendement annuelles.
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Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
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Assumer toutes autres tâches connexes qui sont requises selon le besoin.
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Profil recherché :
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Technique en ressources humaines
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BAC en ressources humaines, relations industrielles ou d'un domaine connexe (atout)
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Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
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Bonne connaissance des outils informatiques tels que : Employeur D, Synerion et la suite Office (atout)
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Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et professionnalisme.​​
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Avantages :
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Assurance dentaire
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Assurance invalidité
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Assurance maladie complémentaire
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Assurance vie
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Stationnement sur place
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Horaire :
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Du lundi au vendredi
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Quart de jour
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Formation : DEP / AEC ou Certificat (obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel